本报讯(都市新闻记者姚东 实习生万世成)2月20日,都市新闻记者获悉,省疫情防控领导小组办公室近日印发《贵州省疫情防控期间农民工返岗就业工作指南》,指南明确,要以县为单位,倒排工期,确保2020年2月底前有就业意愿农民工全部返岗就业。

  指南其中明确,市县两级政府要主动扛起促进农民工返岗就业的政治责任,积极履职尽责。主要负责同志带头谋划推动,采取有力举措,制定具体工作方案,层层压实责任,明确时间表、任务书、路线图。要以县为单位,倒排工期,确保2020年2月底前有就业意愿农民工全部返岗就业。各地要全面整合涉及农民工返岗就业的人社、发改、工信、交通、卫健、教育、农业农村、国资、文化旅游等相关部门力量,形成工作合力和齐抓共管的工作局面,确保按时完成目标任务。

  积极摸排省内用工需求。一方面摸排调度省内国有企业用工情况,包括用工规模、返岗人数、未返岗人数、需招聘人数等,另一方面摸排调度中小企业复工复产情况,用工规模、返岗人数、未返岗人数、需招聘人数等情况。

  开展省外用工对接。市县两级要积极衔接对口帮扶城市和黔籍务工人员集中地区,摸清企业复工复产情况、用工需求、返岗情况等;积极发挥驻外办事处、驻外就业工作站点、金融服务中心、商会和劳务公司等作用,调度收集省外岗位信息。

  及时发布岗位信息。根据省内外收集信息,筛选出合适岗位,通过网站、手机APP、广播电视、张贴公告等方式向社会公开发布,通过微信、短信等主动向农民工推送岗位信息,引导参加网上自主择业,加强用工单位和农民工双向对接和匹配。

  加强当地劳动力供给。一是针对有就地就近就业意愿的返乡农民工,主动推送省内产业园区、当地产业、企业、扶贫车间、十大千亿级工业产业、十二个农业特色优势产业等岗位需求信息,增加本地农民工就业供给,为当地产业、企业发展提供劳务保障。二是帮助有外出就业意愿的返乡农民工返岗就业。已联系好岗位的,做好疫情防控,积极协调保障交通,及时输出就业;未联系好岗位且准备外出的,要及时通过县乡干部、村支两委、驻村工作队员广泛组织发动,加强对接,尽快促成就业。